公司以盘点差异为由降职降薪调岗，能怎么办？
宁波离婚律师
2025-06-09
公司无故调岗降薪违法，可维权。依据《劳动合同法》，公司不得无故降薪调岗，违反则员工可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，面临工资损失和职业发展受阻。
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