单位在我入职前两年未缴纳社保如何处理？

单位未缴社保两年，你可先协商处理。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴可能影响你的社保权益及退休待遇。若不及时处理，可能导致你社保断缴，影响医疗、养老等保障。
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单位未缴社保，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。你应先尝试与单位协商，协商无果后再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼，以确保你的合法权益得到维护。
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单位未缴社保可这样处理：1.与单位协商，要求补缴社保并支付滞纳金；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担责任；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。