无照经营未签合同未交社保怎么办

无照经营未签合同可通过劳动仲裁确认劳动关系。依据《劳动合同法》，未签订劳动合同不影响劳动关系建立，单位需承担相应责任。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，如工资无法保障等。《劳动合同法》明确规定了建立劳动关系的标准，未签合同不影响事实劳动关系认定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同处理需分情况。单位拒绝签合同时，应收集工作证据，如工资条、考勤记录等；若单位未否认劳动关系，可直接提起劳动仲裁；若单位否认，则需先向劳动监察投诉，确认劳动关系后再仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理未签合同情况，常见方式有：与单位协商补签、向劳动监察投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商最快但不一定成功，投诉高效但需等待处理，仲裁权威但流程稍长。建议优先尝试协商，无果后考虑投诉或仲裁。