公益岗位没发工资怎么办呢

公益岗位未发工资，应先与单位沟通。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，否则劳动者有权维权。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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公益岗位工资未发，先协商。具体操作：1. 与单位人事或财务沟通，明确工资发放时间；2. 若协商无果，拨打12333投诉，并提供相关证据；3. 仍不解决，向劳动仲裁委申请仲裁，准备材料证明劳动关系及欠薪事实；4. 必要时，可向法院申请支付令，强制要求单位支付工资。
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公益岗位工资未发，常见处理方式为协商或投诉、仲裁。应先尝试与单位友好协商；协商无果则拨打12333投诉，或向劳动局申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。