问:事业单位工作服务期未够五年,我如果辞职要付违约金吗?

宁波离婚律师 2025-06-09
若未违反服务期约定,辞职不需付违约金。依据《劳动合同法》,仅当违反服务期约定时,才需支付。不及时处理可能导致劳动争议。
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辞职是否付违约金,需看服务期约定。有约定且违反,则需支付;无约定或未违反,则不需。根据具体情况选择是否辞职及是否支付。
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辞职是否付违约金视情况。若服务期有约定且未满,辞职需付违约金;若无约定或已满,则不需。具体操作:1.查看合同是否有服务期及违约金条款;2.若有且未满,与单位协商或按约定支付;3.若无或已满,正常辞职流程即可。
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