餐饮业无加班费合法吗

宁波离婚律师 2025-04-09
餐饮业无加班费不合法。依据《劳动法》规定,加班应支付加班费,否则违法。长期不支付可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷,影响企业声誉。
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餐饮业加班费问题,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与员工协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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餐饮业无加班费不合法。处理方式:1. 与员工沟通,明确加班费用及支付方式;2. 若沟通无果,员工可向劳动监察大队投诉,并提供加班证据;3. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,由仲裁委裁决。
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