餐厅试用期不给工资怎么办

试用期不给工资违法，应要求支付。依据《劳动合同法》，单位需按时支付工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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试用期不给工资，常见处理为协商、投诉、调解或仲裁。应先尝试与单位协商，无果后再向劳动局投诉或申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁。
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试用期不给工资需维权。操作如下：1. 与单位协商，依据劳动合同要求支付；2. 协商不成，向劳动局投诉，并提供相关证据；3. 或申请劳动调解，由第三方介入调解；4. 若仍无法解决，提起劳动仲裁，维护自身权益。