约定试用期最长不超过几个月
宁波离婚律师
2025-04-17
试用期最长不超过六个月。根据《劳动合同法》,不同合同期限对应不同试用期,超长试用期违法且可能影响员工权益,如不及时纠正,可能导致法律纠纷及赔偿。
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