离职公司不出具解除证明，我该如何是好？

公司不出具解除证明，可举报处理。依据《劳动合同法》，公司需出具证明，否则劳动行政部门将责令改正，若造成损害还需赔偿。不及时处理可能影响就业及权益保障。
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离职无证明，这样办：1.向劳动行政部门举报，要求公司出具解除证明；2.若举报无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等，准备提起劳动诉讼；3.在诉讼中，主张公司赔偿因未出具证明造成的损失。
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离职公司不出具解除证明，常见处理方式为举报或诉讼。建议先向劳动行政部门举报，要求责令改正；若无效，再考虑提起劳动诉讼，以维护自身合法权益。