退休返聘随时离职可以吗

退休返聘能否随时离职需看返聘协议。依据《中华人民共和国劳动法》，退休返聘不属劳动法范畴，但协议有约定则按约定执行，无约定用人单位可辞退。未及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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退休返聘离职方式需依据返聘协议。若协议无约定，用人单位可灵活处理；若有约定，则必须遵守，不得无故辞退。选择处理方式时，应首先审查返聘协议内容。
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退休返聘离职看协议。无约定时，单位可即时通知离职；有约定，则：1. 按协议条款执行，到期或满足条件可离职；2. 遇特殊情况需提前离职，应与单位协商，可能需承担违约责任；3. 单位无故辞退，可寻求法律援助，维护自身权益。