没有签劳动合同并且没买保险，怎么处理？

未签劳动合同工亡，但存在劳动关系即可获赔。依据《工伤保险条例》，工亡职工近亲属可凭相关凭证证明劳动关系，依法获得工伤保险赔偿。不及时处理，可能导致近亲属权益受损，无法获得应有的赔偿。
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工亡未签合同，先证明劳动关系。操作：1.收集工资条、工作证等证明；2.向人社局申请工伤认定；3.认定后，依法向用人单位索赔工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。若用人单位未参保，需承担全部赔偿责任。
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处理此类工亡事件，常见方式为申请工伤认定并索赔。应收集劳动关系证据，向人社局申请工伤认定，之后按流程索赔。选择处理方式时，需根据证据充分程度及赔偿需求决定。